Охрана труда в Верхнегрязнухинской школе

Проблемы сохранения здоровья учащихся, учителей, преподавателей и студентов,
привитие им навыков здорового образа жизни, создание условий, направленных на
укрепление и сохранение физического, психического и духовного здоровья, очень
актуальны сегодня.

Принадлежность человека к той или иной профессии проявляется в особенностях его
деятельности, в образе его мышления, в характере поведения. Важнейшими
требованиями, которые предъявляются к профессии педагога, являются четкость
социальной позиции и профессионализм. Безусловно, педагог — должен обладать
системой интеллектуальных, волевых и эмоционально-оценочных отношений к миру.
 
Педагогическая профессия относится к группе профессий, предметом которых является
другой человек, поэтому заключается в том, что педагог управляет процессом
интеллектуального, эмоционального и физического развития обучающегося, формирует у
него духовный мир. Основное содержание педагогической профессии составляют
взаимоотношения с людьми, умение понять и направить усилия других людей на их
достижение целей, поставленных государством и обществом. Преподаватели относятся к
особой группе населения, для которой характерны многообразные условия и наиболее
напряженные виды профессиональной деятельности. Профессия педагога с одной
стороны является социально значимой для всех слоев населения, поскольку именно они,
начиная со школы, формируют основы знаний у подрастающего поколения, а с другой
стороны эта профессия является чрезвычайно эмоциональной и творческой, что требует
больших сил.
 
В целом профессиональная деятельность учителей и преподавателей сопряжена с
воздействием большого числа стресс-факторов, тем более, что профессиональная
деятельность педагогов является одним из наиболее напряженных видов социальных
воздействий на организм человека и входит в группу профессий с большим присутствием
факторов, оказывающих негативное влияние на здоровье и приводит к эмоциональному
выгоранию и, в конечном итоге, способствует ухудшению здоровья.
 
Ответственность за создание и функционирование системы управления охраной
труда законодательно возложена на плечи работодателя. Как справляются сегодняшние
директора школ, заведующие детскими садами с этими непростыми задачами? Какую
помощь им оказывает профсоюз и как работает система общественного контроля? Почему сегодня тема охраны труда особенно актуальна?
 
Вот что об этом говорит директор школы Бодосова Е.В.: «Охрана труда — это всегда актуальная тема, так как самое главное — безопасность. Дороже жизни работника, обучающегося, любого человека — ничего нет. Поэтому мы в первую очередь должны заботиться о том, в каких условиях трудятся все работники образования, в каких условиях осуществляется учебный процесс в целом. Эти условия должны быть безопасными, отвечающими требованиям охраны труда, и здоровыми — соответствующими санитарным нормам и правилам».
 
Какие основные правовые акты регламентируют совместную работу работодателя и
выборного коллегиального органа первичной профсоюзной организации (профкома) по
реализации мероприятий по охране труда?
 
Это коллективный договор и соглашение по охране труда, которое является
необходимым приложением к коллективному договору.
 
Коллективный договор устанавливает порядок взаимоотношений между работодателем и работниками в рамках социального партнерства по всем направлениям деятельности
образовательной организации, обеспечивая социальные предусмотренные трудовым законодательством, иными федеральными законами и законами субъектов РФ.
 
Особое место в коллективном договоре занимает раздел «Охрана труда», поскольку
в первую очередь это касается обеспечения безопасности жизни и здоровья работников, а
также обучающихся.
 
Целесообразность планирования мероприятий по охране труда обусловлена
необходимостью постоянного улучшения условий труда, санитарно-бытового
обеспечения работников, способствует предупреждению травматизма на производстве.
 
С каждым годом увеличивается число организаций профсоюза, принимающих
участие в мероприятиях, посвященных Всемирному дню охраны труда, проходившему в
2021 году под девизом «Предвидеть, подготовиться и ответить на кризис – инвестируйте в
устойчивую систему охраны труда». В рамках акции прошла декада охраны труда:
администрацией проведено производственное совещание «Трудовой Кодекс РФ. Раздел
по охране труда», совместно с профкомом провели проверку рабочих и ученических мест
на соответствие технике безопасности, правилам и нормам по охране труда, проведен конкурс на лучший плакат по охране труда и социальному партнерству среди педагогов; конкурс детских рисунков по тематике «Охрана труда глазами детей», смотры кабинетов и уголка по охране труда; организована тематическая книжная выставка «Охрана труда от А до Я». Созданы фотоколлаж и видеоролик, посвященный Всемирному Дню охраны труда «Безопасный труд – право каждого человека!» В течение месяца организованы и проведены акции по благоустройству территории образовательного учреждения и села.
 
По итогам проведенных мероприятий проведено профсоюзное собрание коллектива с единой повесткой дня «Предвидеть, подготовиться и ответить на кризис – инвестируйте в устойчивую систему охраны труда».
 
Н. Свистуленко, Верхнегрязнухинская средняя школа
Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

Оставить комментарий

Сетевое издание «Уезд. Вести Камышинского района» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, номер свидетельства ЭЛ №ФС77-67638
Учредители: муниципальное бюджетное учреждение «Уезд»
Главный редактор: Наталья Юрьевна Хрипкова
Адрес редакции и издателя: 403893, г. Камышин Волгоградской области, ул. Республиканская, 47
В соответствии с Законом о СМИ письма публикуются на усмотрение редакции. Публикуемые материалы не всегда отражают точку зрения редакции. Ответственность за содержание рекламы и её достоверность несёт рекламодатель