12 сентября, 2018 
admin Преступлением планируется считать необоснованный отказ в приёме на работу или необоснованное увольнение гражданина по мотивам того, что он достиг предпенсионного возраста.
Под таким возрастом проект подразумевает пятилетний период до срока выхода на пенсию.
Нарушителям будет грозить одно из следующих наказаний:
штраф — до 200 тыс. руб. или в размере дохода осужденного за период до 18 месяцев;
обязательные работы — до 360 часов.
Сейчас аналогичная ответственность есть для тех, кто необоснованно не принимает на работу или увольняет женщин из-за того, что они беременны или у них есть дети до трех лет.Проект Федерального закона N 544570-7 (внесен в Госдуму 6 сентября 2018 года)
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_179583/2d08dc7ac718b1da3bde6afe29ecb530a7226667/
Опубликовано в рубрике 
