Работодатель из категории сельхозтоваропроизводителей может заключить договор с учебным учреждением о целевом обучении студента по востребованной для производства специальности, оплачивая учебу и проживание. Об этом рассказал заместитель председателя облкомсельхза Роман Баубель на заседании  областного оперативного штаба.

В свою очередь, региональным ведомством субсидируется часть затрат: в 2023 году на это направление предусмотрено порядка 830 тысяч рублей. 

Кроме того, сельхозорганизациям компенсируется и часть затрат на организацию студенческой практики. В сравнении с прошлым годом сумма возросла почти в два раза: с 2,8 млн до 5 млн рублей. Такой подход позволяет будущим специалистам не только отточить свои навыки, пополнить багаж знаний и заработать в летний период, но и обеспечить себе место после окончания вуза — многие трудоустраиваются именно в те хозяйства, где до этого проходили производственную практику.

Среди предприятий, активно сотрудничающих с образовательными учреждениями, — такие флагманы АПК региона, как ООО «СП «Донское», АО «Агрофирма «Восток», ООО «Еланский сыродельный комбинат», АО «Аксайское» и др.

Отметим, что кадровая политика была и остается в числе приоритетов развития агропромышленного комплекса Волгоградской области. Задачу привлечения квалифицированных специалистов в АПК поставил губернатор Волгоградской области Андрей Бочаров. Сегодня система подготовки включает несколько звеньев — от профориентационной работы среди школьников до повышения квалификации уже состоявшихся специалистов. Напомним также, что облкомсельхоз продолжает оказывать и прямую поддержку молодым кадрам в виде стимулирующих выплат.

ksh.volgograd.ru